有许多用人单位感觉做职业病危害因素检测有点儿不必要，耗时费力还提升公司经营成本，那为何要做职业病危害因素检测?有老总表明：我的加工厂一直以来全是那么生产制造的，都没有出什么问题啊?我该有的防护措施都是有，该做的防止也干了，为何还需要做检测?

　　1、职业病危害因素按时检测是我国相关法律法规的规定——每一年最少1次

　　《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安全监管总厅安身心健康(2015)16号)第四条：用人单位理应创建职业病危害因素按时检测规章制度，每一年最少授权委托具有资质证书的职业安全卫生技术咨询组织对其存有职业病危害因素的工作场所开展一次全方位检测。相关法律法规另有要求的，按其要求实行。(表明：因体制改革，职业安全卫生管控工作中已经从安全监管衔接到卫健委承担。文中中谈及的安全监管颁布的文档，小编觉得，在卫健委颁布新的文档以前，该是依旧实行。)

　　《职业病防治法》全新2018年版)第二十六条：用人单位理应执行由专职人员承担的职业病危害因素日常检测，并保证检测系统处在一切正常运作情况。用人单位理应依照国务院办公厅环境卫生行政机关的要求，按时对工作场所开展职业病危害因素检测、点评。检测、点评結果存进用人单位职业安全卫生档案资料，按时向所在城市环境卫生行政机关汇报并向员工发布。

　　2、可合理防止和降低职业病的产生，确保员工职业健康检查，降低职业病风险性

　　可以说每一个加工厂都多多少少存有一定的对员工健康造成不良影响的职业病危害因素，仅仅存有是多少和高低的差别。职业病危害因素按时检测能够协助加工厂全方位掌握工作场所职业病危害因素的遍布与浓(强)度，及时处理安全隐患并采用操纵防护措施，维护职工身心健康;为职业病危害因素申请给予素材图片;为岗位健康体检给予根据。

　　对工作场所的职业病危害因素开展常常和按时的检测，目地取决于立即掌握职业病有危害因素的造成、蔓延和转变的规律性，对员工职业健康检查的危害水平及对职业病安全防护设备的实际效果开展评定点评。除此之外，能够为维护员工职业健康检查，采取有效的防护措施给予科学论证。

　　职业病危害立即关联到职工的职业健康检查。针对用人单位而言，一旦产生职业病，除丧失熟练工的损害外，还会继续遭遇巨额赔付和监督机构的处罚，将对用人单位导致比较严重的负面影响;对社会发展和我国而言，也是导致社会发展不稳定的一种关键因素。

　　3、有益于公司的长久发展趋势

　　短期内看来，职业病危害因素检测提升了公司开支，可是用人单位搞好职业病危害因素检测工作中，能够从根源上防止、操纵和清除项目建设造成的职业病危害，进而减少职业病风险性和成本费，立即或间接性提升 公司的经济收益。

　　因职业病导致的财产损失与职业病中后期整治的资金投入远远地高过职业病危害早期防止的资金分配。据调研分析，职业病导致的财产损失、职业病危害中后期整治资金投入与早期防止职业病的资金分配中间的占比为7:4:1。换句话说，假如用人单位产生职业病所导致的财产损失是7;那麼，在产生这种危害以前就对生产制造中的职业病危害因素开展整治，所需项目投资只必须 4;假如用人单位在新创建时就将防止职业病危害的对策与主体结构与此同时考虑到，其项目投资仅为1。

　　4、是公司企业社会责任的关键反映

　　公司不仅是牟取本身利润最大化的经济大国，公司做为社会发展的细胞体，是社会发展总体財富累积、社会文明发展、自然环境可持续发展观的关键引领者。简易说，公司的企业社会责任能够主要表现为关注职工职业健康检查、对消费者权利承担、关心生态环境保护、援助社会发展中必须 关注的人群这些。

　　公司做为生产安全的责任主体，对于此事承担不能推脱的义务，岗位卫生健康安全工作做为生产安全工作中的关键內容，公司务必多方面高度重视，提升职业安全卫生管理方法，按时进行职业病危害因素检测。

　　因而，公司十分必须搞好职业病危害因素检测工作中。